Aquí puedes ver el vídeo CÓMO LLEGAMOS A CORONA de Jim Dornan, traducido por Luis Costa. Además puedes leer las 20 frases más impactantes de éste Embajador Corona Fundador 55FAA.

 

Al final del artículo podrás encontrar el Vídeo: CÓMO LLEGAMOS A CORONA de Jim Dornan, con la traducción de Luis Costa, pero antes de que veas el vídeo, te dejamos 20 frases magistrales de uno de los líderes más grandes de AMWAY en el mundo.

 

 

# 1: No estábamos tratando de emprender un negocio. Simplemente, nos gustó una llamada.

Nunca se sabe realmente quién va a sentir curiosidad por tus productos, servicios u oportunidad de negocio. Dale a todo el mundo la oportunidad de tomar una decisión por sí mismo. Y hagas lo que hagas, no cometas el error de prejuzgar a los prospectos.

 

# 2: Nos invitaron a una reunión, fuimos y nos gustó lo que vimos.

Lleva a los miembros de tu equipo a los eventos, ya sean de forma presencial o de manera virtual. Los eventos proporcionan una prueba social. Los eventos son el lugar donde la gente toma la decisión de crear un enorme negocio. Somos un negocio impulsado por la asociación y las reuniones, físicas o virtuales.

 

# 3: No conocíamos a demasiadas personas y no nos sentíamos cómodos dando conferencias o hablando en público. Somos gente muy tímida y bastante reservada. No tienes que «amar hablar con la gente» para lograr el éxito».

Al contrario de lo que se podría pensar, no es necesario ser un vendedor nato para intentar tener éxito en este negocio. Lo que usted está haciendo tiene que tener puede ser un interés genuino en los demás y una voluntad de salida de su temperatura .

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# 4: Observé a mi jefe, y a su jefe, y al jefe de su jefe y que ninguno de ellos tenía lo que yo quería conseguir.

Basándo me en mi experiencia propia y en mi trayectoria, puedo decirte que por esta misma razón abandoné definitivamente mi carrera en el ejército y decidí buscar la manera de establecer mi futuro profesional trabajando para mi, sin jefes. Comprueba tu propia situación en la vida. ¿Tiene tu jefe, o su jefe, o el jefe de su jefe lo que tú quieres? O, ¿trabajan más horas y pasan más tiempo lejos de su familia que tú de la tuya?

 

# 5: Durante los primeros años en el negocio luchamos sin descanso, pero funcionaba bien. Estábamos muy motivados y probamos muchas cosas diferentes para alcanzar nuestra meta.

Todas las personas que se incorporan a nuestro sector al principio suelen tener pésimos resultados. Debes asumir que siempre que empiezas una nueva actividad debes pasar por un periodo de incubación y aprendizaje. Date tiempo para tener éxito y no seas demasiado exigente o duro contigo mismo al principio.

 

# 6: A todas las personas que patrocinamos eran desconocidos para nosotros.

Hay casi 8 mil millones de personas que habitan en el mundo. Aunque siempre recomendamos comenzar a contacta e invitar primero con su «mercado cálido», es vital tener en cuenta que usted puede construir su negocio con los extraños si usted selecciona, de hecho a veces es lo más efectivo.

 

# 7: La mayoría de nuestros amigos y familiares no se unieron, y los que se iniciaron, lo abandonaron al poco tiempo.

Si tu mercado cálido no te apoya, no te preocupes. Invítalos, dales su oportunidad, si no están interesado, busca nuevas personas a las que invitar fuera de tu círculo habitual.

 

«# 8: ¡Si te vuelves bueno en este negocio, ganarás toneladas de dinero!»

Seamos claros, la mayoría de las personas fracasan en el Network Marketing, sobre todo los inconstantes, sin embargo los que tienen éxito logran ingresos increíbles y tienen un gran estilo de vida.

 

# 9: Mantenemos la vista fija en el objetivo y estamos dispuestos a trabajar duro por conseguirlo.

Cualquier cosa que merezca la pena ser lograda requiere un sacrificio. No dejes que los contratiempos y las luchas temporales te hagan desistir de perseguir y alcanzar tus objetivos.

 

# 10: El entorno influye en la personalidad y destino de las personas.

Rodéate de gente que te eleve, personas que te animen y que hagan aflorar lo mejor de ti. Ignore a los haters y los críticos siempre que sea posible.

 

 

# 11: No permitas que el fracaso te paralice y te impida volver a intentarlo.

Sólo se fracasa si se abandona. Aprende algo de cada fracaso temporal, haz los ajustes necesarios y continúe.

 

# 12: Establece primero el objetivo y luego encuentra a las personas que quieran acompañarte y formar parte de él.

Cree una visión convincente y compártala con todas las personas con las que hable. Eso hará un efecto de atracción de personas a tu negocio.

 

# 13: La expectativa y el impulso son los elementos que hacen que un equipo creca y explote.

Espere grandeza, establezca grandes objetivos y póngase manos a la obra. Una vez que el impulso establecido es difícil de detenerlo. Cuando consigas el impulso, duplica o triplica tus esfuerzos y aprovéchalo todo lo que puedas, aprovecha la ola .

 

# 14: Fija tus objetivos en hormigón y tus planes en arena.

No te desvíes de tus objetivos, pero sé flexible sobre cómo llegar a ellos. Hay muchas maneras de llegar a donde te gustaría estar.

 

# 15: Cuando estés deprimido y frustrado trabaja en tu desarrollo personal.

La vida a veces se complica, no es fácil y algunas veces no es divertida. Tendrás altibajos. Cuando te sientas mal, trabaja aún más duro en tu desarrollo personal. Los tiempos difíciles nunca duran para siempre.

 

 

# 16: Cada persona tiene una historia diferente. Por eso queremos compartir historias.

Desarrolle una historia honesta del producto y del negocio. Su historia es su herramienta de reclutamiento más poderosa. Compártala siempre que pueda. Además, utilice testimonios en sus presentaciones. Los hechos cuentan, pero las historias venden.

 

«# 17: Siempre que hagas algo, espera problemas y desafíos. ¿Vas a ser parte de la solución o parte del problema?

Las cosas nunca salen exactamente como se planean. Mantente flexible. Adáptate. Cambia. Cuantos más retos resuelvas y más gente ayudes, más dinero crearás.

 

# 18: ¡Haz todo lo que le enseñas a tu gente a hacer!

Predica siempre con el ejemplo y anima a la gente con tu propio ejemplo personal.

 

# 19: Establezca las expectativas para su nueva gente desde el principio.

Una de las cosas más sencillas que puede hacer con su nueva gente es poner las expectativas altas. Exija la grandeza de ellos. permítales saber lo que es posible si realmente se comprometen y ponen el trabajo. Permítales saber que usted simplemente les cree.

 

# 20: Tu mayor enemigo en este negocio es la duda.

La mayoría de las personas luchan con una especie de problema de autoimagen. Debes tener confianza en ti mismo, sin ser arrogante. Debes creer en tu empresa, en los productos, en la industria y, sobre todo, en ti mismo.

 

¿Qué es una Corona Amway?

En caso de que te lo preguntes, un Corona es uno de los rangos más altos en Amway. Es alguien que tiene 18 líneas o patas clasificadas al 21%, durante al menos 6 meses de un años fiscal. Además, la persona que califica para la Corona debe ser al menos Platino. Una opción alternativa es calificar el rango de Diamante durante 6 o más meses del año fiscal y tener un mínimo de 22 puntos FAA durante el año fiscal. el resultado final es que cualquier persona con este rango cuenta con un gran equipo y está ganando unos ingresos considerables, probablemente de siete cifras o más.

 

¿Quienes son Jim y Nancy Dornan?

Jim y Nancy Doman se unieron a Amway en 1971. Aunque tuvieron un comienzo lento, ellos actualmente tienen uno de los equipos más importantes de toda la empresa. Son los fundadores de Network Twentyone, que proporciona materiales de apoyo al negocio y formación a los miembros de su equipo. Su equipo opera en más de 40 países diferentes. además, son una de las parejas más respetadas de Amway. Lamentablemente, Jim falleció hace un par de años».

 

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